会社で毎年行われる忘年会。
「めんどくさいなー」
「行きたくないなー」
と思う人もけっこういます(^^;)
特に新人の場合、立場が弱いこともあって、
「行きたくない」
「でも立場を悪くしたくない」
とジレンマを抱えることもしばしば。
時代の流れもあるので、
断り方は適当でいいんですが、
「意味ないから行きたくない」という場合は
一旦立ち止まって考えた方がよいと思います(^^)
忘年会に行きたくない！上手い断り方は？
忘年会に行きたくない、と思うなら行かなきゃいいじゃん！
と言えるのは立場が強い人だけ。
多くの人は波風立てないようにフェードアウトしたいと考えています。
最近は、会社の忘年会の参加を強制しようものなら、
パワハラだとか言われてしまう風潮があります。
なので、断り方は何でもいいんですが…
もっともらしい、それ以上追及できないような断り方が
幹事さんにとってもよいですね(^^)
断り方１：都合が悪い
日程があらかじめ入っているなら、
「都合は悪い」
「すでに予定が入っている」
というのが基本です。
友達と予定が～、と言うよりは、結婚式や法事など、冠婚葬祭の方が説得力があります。
わざとらしく聞こえますが(^^;)
いっそ、自分のキャラ付もかねて
「家族との予定が～」 （家族を大事にする人物アピール）
「研修が～」 （向上心をアピール）
というのもアリかと思います。
本当にその予定を入れてしまえば、自分の罪悪感も減りますよ(笑)
断り方２：体調が悪い
ドタキャンになってしまうので
あまりオススメしませんが、
「当日、突然体調が悪くなった」
「昨日から体調が悪い。今日は大事を取る」
などの断り方もあります。
ドタキャンしないようにするなら、
「この日は病院で検査が～」といっても良いかもしれません。
昔いた同僚は、
「食べ物アレルギーで大人数と飲み会とかできません」
と断っていました。
（この方の場合は本当にアレルギーでしたが）
断り方３：行く行く詐欺
断り方とはちょっと違うのでしょうが、
忘年会で実際いるのが
「この仕事終わったら行く」→「終わらなかったよ…」
のパターン。
同じ仕事をやっている人がいなければ有効です(^^)
忘年会に行きたくない！新人の場合の注意点
忘年会に行きたくない、という人は結構いますが、
新人の場合は、「行かない」という決断をする前にちょっと考えた方がよいです。
忘年会に行きたくない理由として多いのが
- 騒がしい場面が好きではない
- お酒が好きではない
- 二次会のカラオケなど、好きでないのに参加を強制される
- お酒を無理やり進められる
- 場に馴染めない
- 話す人がいない
しかし、「騒がしい場面が好きではない」という理由以外は
社会人として最低限必要な分の対人スキルでなんとでもなります。
お酒が好きでないなら、ノンアルコールを頼みましょう！
二次会が嫌なら断るか、無難な持ち歌を用意しましょう！
お酒を無理やり進められるなら、ちゃんと断りましょう！（普通にパワハラですし）
場に馴染めない、話す人がいないなら、初対面の人との雑談の仕方を練習しましょう！
この程度のスキル（？）がないと、
「忘年会参加のコスト」と「忘年会で得られる価値」
どちらが大きいかは判断できません。
営業職でもなんでもなく、
「社会人として最低限必要な分の」スキルです。
忘年会に参加したらすぐに身につく、
というわけではありませんが、
経験にはなるので、
１～３年のうちは勉強と思って参加した方が良いと思います。
忘年会はそもそも意味ない？
「忘年会といっても普通の飲み会と何が違うの？」
「わざわざ忘年会する意味ないでしょ？」
普通の飲み会＝忘年会だから行きたくない。
という考えもあります。
忘年会は文字通り
「今年もいろいろあったが、終わったことはきっぱりと忘れて」
「新しい年には、また新しい気持ちで元気にがんばろう」
という趣旨です。
今年も来年も大きな変化が起こることが期待できなかった時代、
ダラダラとしないように節目をつけた、
というのがことの起こりと考えられます。
特別な日がない、会社に行って帰って寝る毎日、ってつらいです(^^;)
そんなわけで、
忘年会は節目、特別なイベントでなければ意味がありません。
目的もなく、普通の飲み会と同じことしてたら確かに意味ないです。
まとめ
忘年会に行きたくない、ということは別に悪いことではありません。
ただ、新人の場合は特に、行きたくない理由を自分の中で明確にしておいた方がよいです。
でないと、自分の選択に納得できませんから(^^)
社会人は何でも自分で選択できます。
社会人は自分の選択に責任を持つことができます。
意味ない、とバッサリ切るのもよしです！
幹事の立場からすれば、上手い断り方をしてほしいなと思いますが(^^;)
